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대체인력인건비지원사업

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대체인력인건비지원사업

대체인력인건비지원사업
교사 및 조리원의 출산, 연차휴가, 교육, 질병, 경조사(결혼·사망) 등 보육공백 시 대체인력 인건비 지원으로 보육서비스 지속 제공.

지원대상

어린이집에 근무하는 교사, 교사 겸직 원장, 교사 겸직 대표자, 조리원 및 시간제 보육 제공기관 일시보육 담당 보육교사
※ 보조교사, 누리보조교사, 4대보험 미가입자 지원 불가
시간연장교사(단, 인건비 지원 시간연장교사로 6시간 이상 근무자는 지원 가능)

지원일수 및 구비서류

구분 지원사유 지원일수 지원대상
담임교사 교사 겸직 원장 교사 겸직 대표자 조리원
대기
교사
국비
기준
준용
보수교욱(직무교육 우선지원) 5일
최대 10일
*
연가(본인 결혼 우선지원) 1~5일
최대 5일
예비군 훈련 훈련기간
건강검진 1일
최우선 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등(아동학대로 인한 격리조치 등) 기간제한 없음
가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일
본인 및 배우자의 조부모ㆍ외조부모 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 1일
본인 및 배우자의 형제자매 1일
본인질병등 사고 감영성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등 1~5일
최대 10일
모성보호 유산(~11주 미만(5일) / 12~15주(10일)) 1~5일
최대 10일
임산부ㆍ영유아ㆍ미숙아 등의 건강관리 등(산전관리, 건강검진, 예방접종 등) 1일
최대 3일
경기도
자체
기준
병가 5일 이상 입원 60일 이내
* *
출산
휴가
고용보험기금에서 통상급여를 지급할 경우 지급기간 제외 90일 이내 * *
보육교사 직무스트레스 완화 프로그램 참가 2일 이내 * * *

우선순위

  • 결혼으로 인한 휴가자에 대해서는 최우선적으로 대체인력 지원
  • 소규모 어린이집의 장기근속자를 우선으로 하나, 1년 미만 근무자도 가능

제외대상

  • 보조교사, 시간연장교사(인건비 지원 교사로 6시간 이상 근무자는 지원)
  • 고용보험, 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금 이 가입 어린이집 및 4대 보험료 체납 어린이집

채용자격

  • 보육교사 : 보육교사 자격증 소지자
  • 조리원 : 조리사 자격증 소지자 권장
  • 장애유아를 위한 보육교사 자격자 및 특수교사, 조리사의 경우에는 대체인력 동일 자격 충족시 가능
  • 보건복지부 「사회복지시설 관리안내 지침」 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 준용

지원방법

  • 어린이집 원장이 채용하고, 관계서류를 첨부하여 보육통합정보시스템을 통하여 시청으로 인건비 지급신청
  • 대체교사 인건비는 육아종합지원센터에서 운영하는 인력들을 활용하지 않더라도 반드시 관내 육아보육지원센터에 사전 또는 사후 신청한 경우에만 지급

지원 및 신청방법

  • 어린이집에서 대체인력을 채용한 후 하남시육아종합지원센터 인력풀에 등록하거나 센터의 인력풀에 가능한 대체인력을 연계하시면 됩니다.
  • 사유발생 직후 하남시에 대체인력 임용보고
    ※ 채용기간이 30일 미만인 대체교사의 채용 신체검사서는 보건소의 전염성 질환에 대한 건강진단결과서(구 보건증)로 갈음
  • 사유발생 완료 후 10일 이내에 하남시청 보육지원과에 채용된 대체인력 면직신고와 동시에 인건비 지원 신청(공문, 증빙서류등)
    ※ 지급액 : 일 80,000원/인 (실근무일만 지급), 조리원(일 66,800원) 지원
    ※ 근무시간 : 1일 8시간 원칙 (4시간 미만은 미지원)

유의사항

  • 대체인력 인건비는 하남시육아종합지원센터에서 운영하는 '인력풀(대체교사 구인·구직)' 을 활용하지 않았더라도 반드시 하남시육아종합지원 센터에 사전(사후) 신청 한 경우에만 인건비를 지원 받으실 수 있습니다.
  • 팩스는 누락 될 경우가 있으므로, 관련 서류를 보내실 때는 기관메일(hanam6579@daum.net)을 이용하여 주시기 바랍니다.
  • 부정수급 시 지원금 환수 및 영유아보육법령에 따른 처분이 이루어집니다.
  • 대체인력 지원 사업은 당해년도 예산 범위 내에서만 지원이 가능합니다.

지원 문의

하남시 육아종합지원센터 대체교사 관리자
031-796-6579(내선 1번)