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2019년도 하남시육아종합지원센터 직원 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2019-02-28 조회 691
첨부파일 첨부파일  2019년 채용공고 4차.hwp  다운받기
하남시육아종합지원센터 공고 제2019 - 4
2019년도 하남시육아종합지원센터 직원 채용 공고
 
2019년도 하남시 육아종합지원센터 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
 
2019 2 28
하남시육아종합지원센터장
 
1. 모집분야, 주요 업무
모집분야
인원
주요 업무
비고
시간제보육교사
0
- 시간제 보육 서비스 제공 및 부모 상담
- 그 외 하남시육아종합지원센터 업무분장에 따른 업무
서류전형
면접심사
행정원
0
- 육아종합지원센터 행정, 전산업무
서류전형
면접심사
대체교사
0
- 어린이집 대체교사 지원 업무
- 그 외 하남시육아종합지원센터 업무분장에 따른 업무
서류전형
면접심사
2. 지원자격
채용분야
자격 요건
시간제보육교사
(계약직)
- 보육교사 2급 이상 자격증 소지자
- 경력: 총 보육경력 (3) 3호봉 경력자
- 영아보육 특별직무교육 기 이수자 우대
행정원
(정규직)
- 공무원임용시험령의 전산직 8급 공무원 상당의 경력경쟁채용자격 요건 기준에 적합한 사람
- 컴퓨터 관련 자격 소지자 우대(엑셀, 한글, 파워포인트)
- 사회 복지 회계 관련 근무 경력자 우대
대체교사
(계약직)
- 보육교사 2급 이상 자격증 소지자
- 어린이집 근무 경력자 우대
- 하남시 위례/감일 근무 가능자 우대
적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다
3. 복무조건
구분
채용형태
보수기준
기타
시간제보육교사
계약직
2018 보육사업안내 에 따라
육아종합지원센터 예산 범위 내 지급
4대보험 적용
퇴직금 지급
행정원
정규직
2018 보육사업안내 에 따라
육아종합지원센터 예산 범위 내 지급
4대보험 적용
퇴직금 지급
대체교사
계약직
2018 보육사업안내 에 따라
육아종합지원센터 예산 범위 내 지급
4대보험 적용
퇴직금 지급
 
 
다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
영유아보육법 제16(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
. 미성년자피성년후견인 또는 피한정후견인
. 정신보건법3조제1호의 정신질환자
. 마약류 관리에 관한 법률2조제1호의 마약류에 중독된 자
. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5(아동복지법17조를 위반한 경우에는 10)이 경과 되지 아니한 자
. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 아동복지법17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
. 45조에 따라 어린이집의 폐쇄 명령을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
. 54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 아동복지법17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
. 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
. 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지 중인 자
. 영유아보육법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과 하지 아니한 자
 
4. 전형 방법 및 일정
전형방법 : 1차 서류 - 메일 접수(hanam6579@daum.net)
이메일 제목을 ○○○○지원 ○○로 작성
 
 
2차 면접
일정
구분
일정
채용공고 및 서류접수 기간
2019. 02. 28.() ~ 2019. 03. 13.() 12시 까지
1차 서류 전형
2019. 03. 13. () 합격자 개별 연락
2차 면접 전형
2019. 03. 14.()
합격자 발표
2019. 03. 15.() 합격자 개별 연락
전형일정 및 근무일은 센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
 
5. 제출서류
채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서 1.(소정양식)
자격증 사본, 경력증명서 1.
채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서는 제시된 서식을 사용, 1차 서류 전형 이 후 필요
서류 개별 공지 예정
 
6. 기타
접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 임용 후 서류 등이 거짓으로 판명되거나 임용 후 3개월 수습기간을
거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소 할 수 있음.
구비서류 미비, 서류 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 두절 등에 따른 책임은 응시자에게 있음.
결격사유조회(신원조회, 신체검사) 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.
문의처 : 031)796-6579